Wir konnten dabei die erreichte Punktezahl gegenüber dem Vorjahr deutlich auf 81 steigern.
Ein herzlicher Dank geht an unseren Qualitätsmanager, Herrn Ing. Willibald Pretl, und an alle jene Kolleginnen und Kollegen, die an der Erreichung dieses Zieles mitgearbeitet haben.
Wir konnten dabei die erreichte Punktezahl gegenüber dem Vorjahr deutlich auf 81 steigern.
Ein herzlicher Dank geht an unseren Qualitätsmanager, Herrn Ing. Willibald Pretl, und an alle jene Kolleginnen und Kollegen, die an der Erreichung dieses Zieles mitgearbeitet haben.